麻阳苗族自治县东坡果品有限责任公司——企业文化

企业宗旨： 为顾客创造价值，为股东创造利益，为员工创造前途，为社会创造繁荣。

管理理念： 财散则人聚，财聚则人散；取之而有道，用之而同乐。

战略目标：创造中国的绿色生态企业。

企业精神：讲真话，干实事。

管理目标:人尽其才、物尽其用、钱尽其值、各尽其能。

岗位目标：一天做一件实事，一月做一件新事，一年做一件大事，一生做一件有意义的事。

企业道德：外树诚信形象，内育职业忠诚。

企业作风：务实、创新、卓越。

         不赶时髦，不搞形式，不讲假话，走自己的路，圆自己的梦。

          思路决定出路，作为决定地位；一切都是人力，时间检验行为。

         想主人事，干主人活，尽主人责，享主人乐。

东坡企业用人观：有德有才者，大胆聘用，可三顾茅庐，高薪礼聘；

               有德无才者，委以小用，可教育培训，促其发展；

               无德无才者，自食其力；

               无德有才者，坚决不用，如伪装混入，后患无穷。

东坡企业用人原则：不唯学历，不唯资历，注重德才，注重业绩。能者上，平者让，劣者汰。

东坡企业公私观：舍己为公，大公无私，公而忘私，是先进的；

               先公后私，公私兼顾，是允许的；

               先私后公，私字当头，是要教育批评的；

               假公济私，损公肥私，是要制止与打击的；

               表面为公，暗中为私，是伪君子，不可重用，是要防止的。

东坡企业奖罚观：奖罚分明，多奖少罚；让绩效者名利双收，让滥竽充数者难以自容。

东坡企业质量观：质量就是生命，责任重于泰山。累积点滴改进，迈向完美品质。